مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 107
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری پایان نامه رشته مدیریت

استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

 
 
 
 
 
مقدمه
مدیریت دانش به هرنوع فعالیتی که به تجربه و دانش ذهنی افراد توجه کرده به گونه ای که بتواند با آشکار سازی و به اشتراک گذاری آن به هم افزایی دانش کمک کند، گفته می شود. هم افزایی دانش می تواند به دانش آفرینی مشترک نسبت داده شود. این اشتراک در خلق دانش، همکاری مستقیم در خلق دانش نیست بلکه به خلق دانش بر مبنای دانسته ها (دانش خلق شده پیشین) که به اشتراک گذاشته شده اشاره دارد. بنابراین مدیریت دانش به فرایندی اشاره دارد که دارای یک نقطه اغازین و روند تکاملی است. این روند مراحلی چون کسب اگاهی نسبت به دانش نهان، عیان سازی، به اشتراک سازی گسترش و درک و بهره گیری از آن در خلق دانش جدید را طی می کند. در این روند مرحله آغازین که به شناسایی و آگاهی از دانش نهفته در ذهن اختصاص دارد، به مرحله بلوغ که درک، استفاده و خلق مجدد است، می رسد. این فرایند یعنی اشکار شدن دانش نهان، نهان شدن دانش آشکار و باز خلق دانش که نوناکا و تاکوچی آن را چرخه مدیریت دانش می نامند(نوناکا و تاکوچی، 2009).
 
 مدیریت دانش که همواره با کشف و خلق با قلمرو دانستنی های کشف نشده سروکار دارد، عامل و فرایندی است برای تحول، توسعه و رشد، مفهومی چند بعدی و گسترده دارد. در فرایند مدیریت دانش و در ابعاد مختلف آن دانش عامل اصلی برای گذار از یک مرحله و ورود به مرحله دیگر است. از سوی دیگر، این حرکت مهارت های چندی را طلب می کند تا هماهنگ با دانش مربوطه بتوان مراحل را یک به یک سپری کرد. برای نمونه در مرحله کسب، به دانش و مهارت لازم در مورد چگونگی کسب دانش نهان و یا چگونگی کسب آن نیاز است؛ یعنی باید مجهز به دانش و مهارت مورد نیاز در مورد چگونگی استفاده از فنون گفتگو، مصاحبه و یا طراحی ابزارهایی مانند پرسشنامه، فرم نظر سنجی و نیز مشاهده بود تا بتوان دانش ذهنی همکاران و یا کاربران عیان ساخت و با بهره گیری از دانش و مهارت سازماندهی به عیان سازی و نظم دادن به آن پرداخت (افشار زنجانی، 1383).
 
عاملهایی که در صورت غلبه بر آن بتوان امیدوار بود که اجرای مدیریت دانش در بانک ها امکان پذیر گردد. شامل عامل های زیر می باشند:
 
عامل اول فرایند دانش محور است و منظور از آن اینست که مدیریت دانش از فرایندی دانش مدار برای کشف دانش و استفاده از دانش کشف شده بهره می گیرد. به سخن دیگر، برای اینکه تجربه یا دانش نهان بتواند از ذهن دارنده ان سفر خود را آغاز کرده و در ذهن خواهان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته جایگاه خود را به دست آورد، باید فرایندی از طفولیت تا بلوغ را طی کند؛تا به اوج خود رسیده و تولدی دیگر را در ذهن خواهان موجب شود. این فرایند، نیازمند فعالیت هایی مبتنی بر دانش و مهارت های دانش بنیان است، بنابراین بانکداران در صورتی در اجرای مدیریت دانش موفق خواهند شد که بتوانند از دانش و مهارت لازم برای طی کردن هر مرحله برخوردار باشند. به این ترتیب به یادگیری به عنوان یک فعالیت مداوم و منظم نگاه کرد(گاروین، 2010).
 
عامل دوم که در صورت غلبه بر آن بتوان امیدوار بود که اجرای مدیریت دانش در بانک ها امکان پذیر گردد، در رابطه با نوعی دانش است که باید مدیریت شود. نظریه پردازان بسیاری دانش را دارایی سازمانی و مدیریت دانش را فعالیتی ثمربخش برای رشد وتعالی سازمان به شمار آوردند. برای سازمانی مانند بانک که مدیران سطح عالی و میانی، کارکنان شعب و نیز کاربران و مشتریان نقش افرینان آن هستند، مجموعه تجربه های این افراد می تواند در تحلیل وضعیت حال بانک ها و تصمیم گیری و برنامه ریزی برای آینده آن و بهینه سازی فعالیت ها منبع غنی دانشی را فراهم کند. بنابراین، دانش مدیران بانک ها و کارکنان آنها از طریق بررسی معیارها، باورها و ایده ها و رفتارهای آنها در محیط کار باید شناسایی، کسب و سازماندهی شود، به اشتراک گذاشته شده و برای استفاده دسترس پذیر گردد.
 
 میزان استفاده از این دانش به طور مداوم باید مورد سنجش قرار گیرد. در ایران، که بطور معمول در مدیریت بانک ها مرحله اشتراک دانش بسیار اهمیت دارد؛ در این مرحله دانش مدیران که گاه ممکن است غیر تخصصی بوده و مشکل ساز بوده با همفکری با کارکنان مجرب و متخصص می تواند به دانش تخصصی تبدیل شود. از طرف دیگر، ایده های مدیریتی مناسبی که می تواند در ذهن مدیر بانک وجود داشته باشد کشف شده و با به اشتراک گذاشتن با کارکنان مجرب و متخصص مناسب سازی شده و در بانک ها کاربرد مناسبی به دست آورد. ( تاکوچی، 2009). این دانش در صورتی که دسترس پذیر شود بصورت گسترده تری می تواند مورد توجه قرار گیرد، مدیران میانی که بطور معمول از کارکنان دائمی بانک ها هستند و در بیشتر بانک ها از نیروهای متخصص می باشند، از تجربه های بسیار با ارزشی برخوردارند.
 
این افراد و نیز کارکنان شعب که فعالیت و خدمات را انجام می دهند، از سرمایه های فکری با ارزش بانک ها بشمار می آیند. باید دیدگاه های مختلف از جمله هزینه سودمندی، رسالت ینیان بودن خدمات و یا مشتری محور بودن فعالیت ها، بانک بخوبی عمل کند. باید تصمیم گیری ها بر پایه مناسب ترین و مرتبط ترین اطلاعات و دانش انجام پذیرد. نیاز مشتریان نیز که فلسفه وجودی بانک ها به آن بستگی دارد، از آن جمله است. مدیریت ارتباط بین مدیران و کارکنان با مشتریان، امکان شناسایی نیازها و به کار بردن آنها را فراهم می کند. دانش کسب شده از این طریق در پیوند با انواع دانش دیگر (مانند دانش کسب شده از مدیران، کارکنان) می تواند موجب رشد دانش در یک سازمان و نیز رشد و تحول در آن سازمان( از جمله بانک ها) باشد. عامل سوم، سواد چگونگی اجرای مدیریت دانش است. (ویلد، 2011).
 
سواد به توانایی خواندن، درک کامل و نیز مهارت استفاده از دانش کسب شده به منظور درک یک مفهوم نسبت داده می شود. برای آنکه بتوان مدیریت دانش را اجراء کرد ابتدا باید درک درستی از آن به دست آورد، سپس دانش و مهارت های مورد نیاز برای طی کردن هر مرحله از فرآیند مدیریت دانش که در بخش مرتبط با عامل اول از آنها یاد شد، بدست آورد. بانک به عنوان یک نهاد مالی و ارائه دهنده تسهیلات که تمام اجزای تشکیل دهنده آن به هم مرتبط هستند، زمانی از رشد لازم برخوردار خواهد بود که تمام اجزاء آن به طور هماهنگ رشد کنند. بنابراین استقرار و اجرای مدیریت دانش در یک بانک برای تمام فعالیت های آن از جمله تهیه و مدیریت مجموعه، سازماندهی و پاسخگویی به نیازهای مشتریان بالفعل و بالقوه از راه دور  و نزدیک و یا خدمات پشتیبانی از آموزش، پژوهش و علم سنجی اجراء شود و سواد اجرای مدیریت دانش باید برای تک تک فعالیت های بانک کسب گردد.( کریمی ،1383).
 
عامل آخر که در واقع عامل مدیریتی است به فراهم کردن زمینه برای اجرای مدیریت دانش ربط دارد. عوامل یاد شده در بخش های پیشین تنها عاملهایی نیست که در صورت غلبه بر آن بتوان امیدوار بود که اجرای مدیریت دانش در بانک ها امکان پذیر گردد. به عبارت دیگر، تنها شناخت انواع دانش و باور به ضرورت توجه به این انواع و نیز بهره گیری از دانش جامع و گسترده که در  بانک ها وجود دارد موجب رشد و تحول در بانک ها نمی شود بلکه محیط بانکها و برخی ابزار ها و بسترهای زمینه ساز برای اجرای مدیریت دانش فراهم باشد این موارد برخی توانمندسازی های مدیریت دانش هستند که در متون از انها به عنوان عواملی که در پیوند با سایر عوامل، اجرای مدیریت دانش را امکانپذیر می کند یاد می شود(لی و چوی، 2010). از جمله این عوامل می توان به فرهنگ مشوق اشتراک دانش، توانمندی های بانکداران در پیشبرد فعالیت های پژوهشی ( شامل بررسی های مرتبط با شناسایی دانش در ذهن مشتریان)، دانش و توانمندی سازماندهی دانش، تعامل با یکدیگر و مشتریان، فنون ارتباط برای تبدیل دانش فردی به دانش جمعی و اطلاع رسانی در مورد دانش ثبت شده و دسترس پذیر ساختن دانش گردآوری و سازماندهی شده. همچنین دانش و توانمندی در راستای تبلیغ در مورد استفاده از این دانش توسط دیگران، سنجش چگونگی استفاده از آن و تأثیر آن در رشد فردی و سازمانی در بانک ها از دیگر عوامل مهم در این راستاست.
 
  با توجه به مطالب فوق و نقش مدیریت دانش در ارائه بهتر و مطلوب تر خدمات به مشتریان و همچنین با توجه به نقشی که در پرورش کارکنان خلاق و دانش محور در بانک ها دارد، سؤال اساسی این تحقیق آن است که چه عواملی بر استقرار مدیریت دانش در بانک کشاورزی استان قم تأثیر گذارند؟ و به بیان دیگر نقش هر کدام از این عوامل در استقرار مدیریت دانش به چه میزان می باشد؟ و مدیریت دانش در بانک کشاورزی به چه نحو می تواند استقرار یابد و چگونه می توان از آن در جهت نظام مند نمودن فرآیندها و بهره برداری بهینه از مدیریت دانش استفاده نمود با توجه به اینکه تا کنون تحقیقی در این زمینه صورت نپذیرفته، لذا تحقیق حاضر انجام می گیرد.
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
چکیده 1
 
 
فصل دوم مبانی نظری تحقیق
   2-1- مقدمه 13
   2-2- دانش 13
   2-3- اطلاعات 14
   2-4- تفاوت اطلاعات و دانش 14
   2-5- طبقه‌بندی انواع دانش 15
     2-5-1- انواع دانش از نظر نوناكا 16
     2-5-2- انواع دانش از نظر نوناكا و تاكه‌اوچی 17
     2-5-3- انواع دانش از نظر وارنك و دیگران 17
     2-5-4- طبقه‌بندی انواع دانش از نظر فایر استون 18
     2-5-5- انواع دانش از نظر جورنا 18
     2-5-6 – انواع دانش از نظر بلاكر 19
     2-5-7- انواع دانش از نظر لیدنر و علوی 19
     2-5-8- انواع دانش از نظر ارسطو 19
     2-5-9- دانش اصلی و  دانش فرعی 20
   2-6- سیر مراحل تبدیل داده به دانش و خرد سازمانی 20
   2-7- جریان دانش 20
   2-8- فرآیند دانش 21
     2-8-1- در اختیار گرفتن دانش 21
     2-8-2- ذخیره‌سازی 21
     2-8-3- پردازش 21
     2-8-4- انتقال 21
   2-9- خصوصیات دانش 22
   2-10- منابع دانش 23
   2-11- دانش سازمانی 25
   2- 12- مفهوم مدیریت دانش 27
   2- 13- تاریخچه مدیریت دانش  29
   2-14- تئوری‌های مدیریت دانش 31
     2-14-1- تئوری مدیریت دانش جامع (CKMT) 31
     2-14-2- تئوری مدیریت دانش تیمی (TKMT) …32
     2-14-3- تئوری مدیریت دانش جامعه‌گرا 32
   2-15- هدف های مدیریت دانش 33
   2-16- عناصر و ابعاد مدیریت دانش در سازمان های دولتی 33
     2-16-1- مردم و فرهنگ سازمانی 34
     2-16-2- فرایند 34
     2-16-3-  فناوری 34
   2-17- عوامل كلیدی موفقیت مدیریت دانش 34
   2-18- مدل‌های مدیریت دانش 37
     2-18-1- مدل عمومی دانش در سازمان 37
     2-18-2- مدل بویسوت 34
     2-18-3- مدل نوناكا 35
     2-18-4- مدل نوناکا و تاکه اوچی 40
     2-18-5- مدل فلاین 41
     2-18-6- مدل چو 42
     2-18-7- مدل استیو هالس 43
     2-18-8- مدل پیتر گوتشاک 44
     2-18-9- مدل لیانج 45
   2-19-  روش‌های دانش آفرینی در سازمان 47
     2-19-1- كسب دانش 47
     2-19-2-  اجاره دانش 47
     2-19-3- منابع متعهد 48
     2-19-4- هم جوشی 48
     2-19-5- تطابق 48
   2-20- چرخه‌ی مدیریت دانش 48
     2-20-1- نیاز به دانش 50
     2-20-2- توسعه و بهبود دانش 50
     2-20-3- توزیع و نشر دانش 51
     2-20-4- بهره‌برداری از دانش  51
     2-20-5- حفظ و ذخیره دانش 52
     2-20-6- ارزیابی دانش 52
   2-21- موانع و چالشهای مدیریت دانش 53
   2-22- پیشینه‌ تحقیق 57
     2-22-1- پژوهش‌های خارجی 57
     2-22-2- پژوهش‌های داخلی 58
   2-23- چارچوب نظری تحقیق 63
   2-24- مدل نظری تحقیق 68
 
منابع
 
 
 
فهرست جدول ها
جدول(2-1) كاربرد انواع دانش در ساختارهای پنج گانه مینتزبرگ (جورنا، 2001) 18
جدول (2-2) عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش 35
جدول (2-3) مدل SECL تعامل دانش نهفته و صریح نوناکا 40
جدول(2-4) چارچوب نظری تحقیق 63
 
 
 
 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش در سازمانهای دولتی از free


مطالب تصادفی

پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی

پاورپوینت-تأثیر-محیط-گرم-بر-فعالیت-های-ورزشی

پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 6003 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی،
در قالب ppt و در 41 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
اصول حاکم بر محیط های فشار آفرین
واکنش بدن به فشار (استرس)
تاثیر تمرین بر ترشح هورمون های مربوط به فشار
ما چگونه تغییر دمای بدن را حس می کنیم؟
بافت هایی که باعث کاهش دمای بدن می شوند
تغییر دمای پوست و دمای درونی هنگام فعالیت
مکانیزم های دفع گرما
مکانیزم های دفع گرما در استراحت و تمرین
تعیین میانگین دمای بدن
ظرفیت گرمایی بدن
عوامل موثر بر میزان فشار گرمایی
مقایسه تاثیر دمای هوا و رطوبت نسبی بر دمای درونی بدن
اندازه گیری فشار گرمایی
تعادل الکترولیت ها در هوای گرم
غلظت سدیم و کلر در عرق افراد ورزشکار و غیر ورزشکار در هنگام تمرین
تعادل مایعات بدن به هنگام فعالیت در گرما
عملکرد قلبی-عروقی در هوای گرم
مقایسه تاثیر گرما و سرما بر اکسیژن مصرفی و ضربان قلب
تاثیر گرما بر سیستم های تولید انرژی
مقایسه تاثیر گرما و سرما بر لاکتات خون و گلیکوژن عضله
تاثیر کم آبی بر فعالیت های قدرتی
تاثیر دریافت مایعات به هنگام تمرین بر دمای درونی بدن
تأثیر کاهش آب بدن بر عملکرد بدنی
سازش پذیری با تمرین در گرما
مقایسه دمای درونی و ضربان قلب پیش و پس از سازگاری با گرما در تمرین
نتایج حاصل از ساز گاری با محیط گرم
توصیه هایی برای سازگاری با گرما و مبارزه با کم آبی
برتری نوشیدنی های الکترولیتی-کربوهیدراتی بر آب خالص
اختلالات ناشی از گرما


قسمتی از متن پاورپوینت:
ما چگونه تغییر دمای بدن را حس می کنیم؟
گیرنده های حرارتی مرکزی: این گیرنده ها در هیپوتالاموس قرار دارند و زمانی که خون از مغز  می گذرد درجه حرارت خون را اندازه می گیرند. تغییر دمای خونی که از هیپوتالاموس می گذرد بازتابهایی را فعال می کند که مطابق با نیاز فرد به ذخیره یا دفع گرما کمک می کند.
 گیرنده های حرارتی محیطی: این گیرنده ها در پوست قرار دارند و دمای محیط اطراف را اندازه   می گیرند. این گیرنده ها اطلاعاتی را برای هیپوتالاموس و قشر مغز فراهم می نمایند که به فرد اجازه می دهد هوشیارانه دما را درک کند و خود را به طور ارادی در معرض گرما یا سرما قرار دهد …


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع “تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی” می باشد که در حجم 41 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های علوم ورزشی و تربیت بدنی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

خرید فایل word پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دریافت فایل pdf پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

خرید پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دانلود فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دریافت نمونه سوال پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

خرید پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دانلود مقاله پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دریافت مقاله پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

خرید فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دانلود تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

خرید مقاله پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دانلود فایل pdf پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از download

دانلود مقاله پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

خرید پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دانلود فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دریافت فایل word پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

خرید نمونه سوال پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دانلود فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دریافت فایل word پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دانلود فایل word پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

خرید فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دانلود تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دریافت فایل pdf پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

خرید کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دانلود فایل pdf پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دانلود کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از www

دانلود مقاله پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دریافت پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

خرید فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دریافت کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

خرید تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دریافت تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

خرید فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

خرید فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دانلود نمونه سوال پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دانلود فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از pdf

دانلود کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دریافت فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

خرید نمونه سوال پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

خرید فایل word پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دریافت فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دریافت فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دانلود کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از word

دریافت تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دانلود مقاله پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دانلود فایل pdf پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

خرید تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دانلود پروژه پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دریافت کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دانلود فایل word پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دریافت مقاله پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دانلود فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دانلود فایل پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دریافت فایل pdf پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

خرید کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دانلود کارآموزی پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

دریافت فایل word پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free

خرید تحقیق پاورپوینت تأثیر محیط گرم بر فعالیت های ورزشی از free


مطالب تصادفی

پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه

پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه

دانلود پاورپوینت با موضوع کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه، در قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریفی از ارتقا سلامت جامعه، رویکرد های ارتقا سلامت جامعه، تاثیرکتابخانه های عمومی بر بهبود سلامت جامعه، کتابخانه هاي تخصصی سلامت خانواده: ضرورت و کارکردها، کارکردهای کتابخانه یا مجموعه تخصصی

مشخصات فایل

تعداد صفحات 25
حجم 573 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی کتابداری

توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت با موضوع کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه، در قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریفی از ارتقا سلامت جامعه

رویکرد های ارتقا سلامت جامعه

تاثیرکتابخانه های عمومی بر بهبود سلامت جامعه

کتابخانه هاي تخصصی سلامت خانواده: ضرورت و کارکردها

کارکردهای کتابخانه یا مجموعه تخصصی سلامت خانواده

وظایف کتابداران و اطلاع رسانان پزشکی

کتابخانه ديجيتال و سواد سلامت

مزايــاي آمــوزش ســواد ســلامت از طريــق
کتابخانه هاي ديجيتال

نقش کتابدار مرجع در بهبود وضعیت تندرستی و بهداشتی اقشار مختلف جامعه

اطلاعات چه زمان و کجا ارائه شود؟

چه نوع اطلاعات تندرستی و سلامتی را باید فراهم کرد؟

چه کسی مسئول تهیه اطلاعات تندرستی و سلامتی است؟

نتیجه گیری

منابع

 

قسمتی از متن:

در اولين كنفرانس بين المللي اوتاوا، ارتقاي سلامت به مفهوم توانمند سازي مردم درشناخت عوامل تاثيرگذار بر سلامت فردي  اجتماعي وتصميم گيري صحيح درانتخاب رفتارهاي بهداشتي و درنتيجه رعايت شيوه زندگي سالم تعريف شده است. به طورخلاصه ارتقاي سلامت عبارت از روند توانمند سازي افراد براي افزايش كنترل و بهبود سلامتي شان مي باشد. برقراري عدالت ، محيط مناسب ،اكوسيستم پايدار،صلح ،دسترسي به خدمات ،تضمين درآمد،تغذيه ،آموزش به عنوان شرايط اوليه و زير بنايي ارتقاي سلامت معرفي شدند.

با توجه به تعريف ارتقاي سلامت نتيجه گيري مي شود كه : ارتقاي سلامت فراتر از آموزش سلامت وپيشگيري از بيماري ها مي باشد. ارتقاي سلامت بر تجزيه و تحليل و توسعه ظرفيت سلامتي افراد تاكيد دارد.
ديدگاه كلي نگر ارتقاي سلامت ، در نظر گرفتن سلامت رواني و اجتماعي در كنار سلامت فيزيكي مي باشد.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع کتابخانه و ارتقا سلامت جامعهمی باشد که در حجم 25 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

خرید فایل word پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دریافت فایل pdf پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

خرید پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دانلود فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دریافت نمونه سوال پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

خرید پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دانلود مقاله پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دریافت مقاله پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

خرید فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دانلود تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

خرید مقاله پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دانلود فایل pdf پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از download

دانلود مقاله پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

خرید پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دانلود فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دریافت فایل word پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

خرید نمونه سوال پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دانلود فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دریافت فایل word پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دانلود فایل word پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

خرید فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دانلود تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دریافت فایل pdf پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

خرید کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دانلود فایل pdf پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دانلود کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از www

دانلود مقاله پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دریافت پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

خرید فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دریافت کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

خرید تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دریافت تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

خرید فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

خرید فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دانلود نمونه سوال پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دانلود فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از pdf

دانلود کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دریافت فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

خرید نمونه سوال پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

خرید فایل word پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دریافت فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دریافت فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دانلود کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از word

دریافت تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دانلود مقاله پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دانلود فایل pdf پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

خرید تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دانلود پروژه پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دریافت کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دانلود فایل word پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دریافت مقاله پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دانلود فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دانلود فایل پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دریافت فایل pdf پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

خرید کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دانلود کارآموزی پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

دریافت فایل word پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free

خرید تحقیق پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 73
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری رشته مدیریت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2

 
 
 
 
 
 
 
 
 
چکیده
توجه به سازمانها از جهت فرهنگ سازمانی، پدیده نسبتاً جدیدی است که در مطالعه سازمان ومدیریت صورت گرفته است. ازدهه 1980 به بعد، نگرش مدیران و محققان نسبت به سازمان تغییرکرده است وتجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی به عنوان یکی ازتخصص ها در زمینه رفتار سازمانی مطرح شده است . امروزه با استفاده از این نگرش، سازمانهای مختلف در سراسر جهان به موفقیت های بی نظیری دست یافته اند و در زمینه بهره گیری از چالش های محیطی، برای پویا کردن فرهنگ سازمانی تلاش می کنند.   موفقیت چشمگیر دهه های اخیر، سازمانهایی با حداقل امکانات مادی از یک سو و شکست سازمانهایی با بهترین توانایی های مادی از سوی دیگر بیانگر نقش قابل توجه عوامل غیر مادی و معنوی در بالندگی سازمانها می باشد ( روحی عزیزی و همکاران، 1382). 
 
 
 
 
 
     سازمان چیزی بیش از سطوح افقی و عمودی، واحد ها و سلسله مراتب است . یک سازمان همانند یک فرد دارای شخصیت است، شخصیتی که دارای ویژگی های انعطاف پذیری، محافظه کاری و نوآوری و … است. در سازمان کارکنان نسبت به یک الگوی خاص رفتاری باهم توافق می کنند و این همان فرهنگ سازمانی است . لذا، از آنجا که در هر سازمانی، فرهنگ منحصر به فرد آن سازمان وجود دارد که به افراد شیوه فهم و معنی بخشیدن به رویدادها را نشان می دهد، از فرهنگ سازمانی می توان به عنوان یک اهرم قدرتمند برای هدایت و تقویت رفتار سازمانی استفاده نمود.
 
 
 
 
 
    به هر حال بالندگی سازمان به عنوان یک فرایند برنامه ریزی شده، با دگرگونی فرهنگ سازمانی برابر می باشدوهر گونه تغییرات و دگرگونی در سازمان بدون توجه به فرهنگ سازمانی، موثر واقع نمی شود،  در نهایت باید گفت که تحقق اهداف سازمانی بستگی به عواملی از جمله فرهنگ سازمانی حاکم بر نیروی انسانی دارد .لذا در جهت تحقق اهداف سازمان و امکان خشنودی اعضاء آن بر مدیران است تا فرهنگ سازمانی را شناخته و بر نحوه تاثیر آن بر سازمان آگاهی داشته باشند.کلمه فرهنگ مرکب ازدوجزء” فر”و”هنگ”به معنی کشیدن ونیز تعلیم و تربیت می باشد . در زبانهای انگلیسی و فرانسوی واژه Culture به کار می رود و معنای آن کشت و کار یا پرورش بوده است و هنوز هم در اصطلاحات کشاورزی 2 و باغداری 3 به همان معنا به کار می رود ودرزبانهای رومانیایی و انگلیسی تا دیر زمانی واژه تمدن 1 را به جای فرهنگ به کار می بردند و از آن معانی پرورش، بهسازی، تهذیب یا پیشرفت اجتماعی استنباط می کردند .
 
 
 
 
اما امروزه اصطلاح فرهنگ از نظر تنوع و وسعت معانی و سیر تاریخی و برداشت ادبی چنان ابعاد گسترده ای یافته است که دیگر نمی توان آن را محدود به مفهوم ” دانش و تربیت” دانست ( روح الامینی، 1368 ، 1).   تخمین زده می شود که از فرهنگ تا کنون حدود 400 نوع تعریف ارائه شده است اما تعاریف مشترکی می توان یافت که حالت ساده تری داشته و قابل فهم تر هستند . فرهنگ را می توان به مجموع ویژگیهای رفتاری و عقیدتی قابل اکتساب در اعضای یک جامعه خاص تعریف کرد که واژه تعیین کننده در این تعریف همان” اکتسابی بودن” است که فرهنگ را از رفتاری که نتیجه وراثت زیست شناختی است متمایز می سازد(آرگون، 1377).
 
 
 
 
  ” استانلی دیویس” معتقد است انسانهایی که در یک نظام اجتماعی کوچک یا بزرگ تر زندگی میکنند دارای باورها، اعتقادات، ارزشها، سنتها و هنجارهای مشترکی هستند که در مجموع، فرهنگ آن نظام اجتماعی را تشکیل می دهند ( دیویس ، 1373،5).مارگارت مید 3 فرهنگ را این گونه تعبیر کرده است:” مجموعه ای از رفتارهای آموختنی، باورها، عادات و سنن که میان گروهی از افراد مشترك است و به گونه ای متوالی توسط دیگران که وارد آن جامعه میشوند آموخته و به کار گرفته می شود ( فرهنگی، 1380 ، 32).
 
 
 
یکی از تعاریف نسبتا جامع از فرهنگ در سال 1871 توسط ادوارد بارنت تیلور 4 ارائه شده است. به اعتقاد این مردم شناس انگلیسی، فرهنگ عبارت است از” مجموعه ای پیچیده از علوم، دانش ها، مفاهیم، افکار، اعتقادات، قوانین و مقررات، آداب و رسوم، سنت ها و به طور خلاصه، کلیه آموخته ها و عاداتی که انسان به عنوان عضو یک جامعه اخذ می کند” (ایران زاده، 1377).    تعریف دکتر علی شریعتی از فرهنگ چنین است : فرهنگ شامل مجموعه ای از تعابیر فکری، غیرمادی، هنری، تاریخی، ادبی، مذهبی و احساسی در شکل علائم، سمبل ها، سنت ها، رسوم و شعائر یک ملت است که در جریان تاریخ به شکل واحدی انباشته شده است ( پور آرمن، 1380). 
 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب

ادبیات پژوهش و پیشینه فرهنگ سازمانی 

مقدمه 
– تعریف فرهنگ
– تعریف سازمان
– حوزه های فرهنگ

– تاریخچه فرهنگ سازمانی 

– منشاء و چگونگی شکل گیری فرهنگ سازمان

– اهمیت فرهنگ سازمانی 
-پویایی فرهنگ سازمانی 
– تعاریف فرهنگ سازمانی 

– تقسیم بندی انواع فرهنگ سازمانی 

— دسته بندی رابرت کویین و مایکل مک گارت 

— فرهنگ غالب و خرده فرهنگ ها  
— خرده فرهنگ های افقی 
— خرده فرهنگ های عمودی 
— دیدگاه جفری سانن فلد
— انواع فرهنگ سازمانی از طریق شخصیت الگویی
— دیدگاه چارلز هندی 
– سطوح (لایه های) فرهنگ سازمانی 
– سطوح فرهنگ سازمانی ازدیدگاه ادگار شاین
– مدل پویائی فرهنگی مری جوهچ 

-ویژگیهای فرهنگ سازمانی ازدیدگاه نظریه پردازان مدیریت

–ویژگیهای فرهنگ سازمانی از دیدگاه رابینز
— ویژگیهای فرهنگ سازمانی از دیدگاه آندرو دوبرین
— ویژگیهای فرهنگ سازمانی از دیدگاه گرین برگ و بارون
— ویژگیهای فرهنگ سازمانی از دیدگاه ادگار شاین
– ابعاد فرهنگ سازمانی 

– عوامل موثربرفضای فرهنگی یک سازمان

– الگوهای شناخت و بررسی فرهنگ سازمانی
— الگوی (AGIL) پارسونز
–الگوی ویلیام اوشی
— الگوی لیت وین و استرینگر
— الگوی مبتنی بر هفت S شرکت مشاوره ای مکنزی
— الگوی کرت لوین
— مطالعات هافستد در زمینه فرهنگ سازمانی
— مطالعات لامرز و هیکسن در زمینه فرهنگ سازمانی
— دیدگاه بارون و والترز
— الگوی پیترز و واترمن
– مدیریت فرهنگ سازمانی

– فرایند مدیریت فرهنگ سازمانی

– مولفه های فرهنگ سازمانی

–خلاقیت فردی
— حمایت مدیریت
— تعلق سازمانی
— سازش با پدیده تعارض
— سبک رهبری
 

یشینه تحقیق فرهنگ سازمانی

 سابقه تحقیقات و مطالعات انجام شده

 چهارچوب نظری تحقیق

 

منابع

 

 

 
توضیحات:
فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
 
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
 
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
 
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
 
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
 
منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
 
نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
 
بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
 
 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 2 از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه

مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه

هدف از این مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 62
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی رشته فناوری اطلاعات (IT)

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته فناوری اطلاعات

بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه

 
 
 
 
 
چکیده
وجود نظام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به دلیل حصول اطمینان از انطباق عملکرد حوزه های مختلف سازمان با برنامه ها ، سیاست ها ، قوانین ، بخشنامه ها و استاندارد ها ضروری می نماید تا بدین ترتیب امکان مقایسه روند عملکرد واحدها در دوره های متوالی به منظور تشخیص ظرفیت ها ، توانایی ها ، زمینه های بهبود ، تعیین الگوهای مناسب ارتقاء کیفیت و تشویق واحدها به استفاده از تجارب موفق امکان پذیر گردد.
 
 
در هر سازمان ، تشخیص شاخص‌های کلیدی و جاری ساختن نظام شاخص‌ها ، درک نقاط قابل‌بهبود آنان و درنهایت برنامه‌ریزی و اجرای بهبود از اهمیت بالایی برخوردار خواهد بود.  در این پژوهش، که پژوهشی پیمایشی-کاربردی است که با تحلیل نقاط قوت ، ضعف ، فرصت و تهدید (SWOT) سازمان و نیز به کمک مدل کارت امتیازی متوازن (BSC ) ، مدلی جهت استخراج شاخص کلیدی دانشگاه قم  ارائه شده است .
 
 
اجرای “نظام شاخص‌های کلیدی نتیجه و عملکرد” در این سازمان نشان خواهد داد تا چه میزان در بهبود فرهنگ هدف‌گذاری و شاخص دهی سازمانی ایفای نقش کرده و این مسیر چگونه امتداد خواهد یافت. در انتها علاوه بر ارائه پیشنهاداتی به‌منظور اجرای هر چه‌بهتر این رویکرد، یادآور می‌شود هدف عمده این رویکرد ، سازمان‌دهی نظام شاخص‌های کلیدی سازمان به‌صورت لایه به لایه و با حرکت از سطوح عملیاتی (پروژه‌ها و برنامه‌ها) تا سطوح عالی(استراتژیک) بوده است. که در نهایت این شاخص ها توسط نرم افزار داشبورد مدیریتی Qlik View پیاده سازی گردید.
 
 
 
 
واژگان کلیدی :
کارت امتیازی متوازن
شاخص کلیدی نتیجه
شاخص کلیدی عملکرد
داشبورد مدیریتی
اهداف استراتژیک 
 
 
 مقدمه:
داشتن اطلاعات دقیق، مرتبط و بهنگام، باعث بالا رفتن سرعت و دقت تصمیم گیری شده و جلوی انتخاب بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهدگرفت. اطلاعات و دانش، نشان دهنده ثروت اساسی یک سازمان است. شرکت ها و سازمان ها سعی می کنند از این ثروت برای به دست آوردن مزیت رقابتی در هنگام تصمیم گیری های مهم استفاده نمایند. [37] 
مدیران، به منظور مواجهه با محیط و تحقق اهداف سازمانی خود، با مد نظر قرار دادن متغیرهای محیطی، ضرورتاً بایستی محیط را تحلیل و متغیرهای آن را شناسایی کرده و در برخورد با آنها تدبیر مناسب را اتخاذ نمایند. این امر مستلزم برخورداری از اطلاعات بهنگام درون و برون سازمانی و نیز امکان بهره برداری بهینه از آنها را دارد. برای این که سازمان ها قادر به واکنش سریع در برابر تغییرات بازار باشند، نیاز به سیستم های اطلاعات مدیریتی  دارند تا بتوانند از سازمان و محیط آن، تحلیل های علت و معلولی مختلف را انجام دهند. [42]
 
 
 
سیستم های هوش تجاری  (BIS)، ابزاری را فراهم می کنندکه براساس آن نیازهای اطلاعاتی سازمان به شکل مناسبی پاسخ داده می شود؛ وظایف اصلی که توسط سیستم های هوش تجاری مورد توجه قرار می گیرد، شامل: شناسایی هوشمندانه داده های اطلاعاتی، تجمیع آن ها و تحلیل چند بعدی داده هایی است که از منابع اطلاعاتی مختلف به دست آمده است، می باشد. سیستم های هوش تجاری، داده های مربوط به سیستم های اطلاعاتی درون سازمانی را با داده هایی که از محیط سازمان به دست می آید، تجمیع می کنند. این داده های محیطی می تواند شامل آمارها، پایگاه های اطلاعاتی مربوط به مراکز سرمایه گذاری و مالی و پایگاه داده های متفرقه باشند. چنین سیستم هایی به عنوان رابط ها و واسط گرهایی هستند که برای کسب اطلاعات روزآمد، قابل اطمینان وکافی بوده، نسبت به فعالیت های مختلف شرکت عمل می کنند. [42]
 
 
 
سازمان ها با استفاده از انبارداده ها،   به حمایت از برنامه های استراتژیک و ماموریت حیاتی خود نیاز دارند  داده های سپرده شده به انبار داده ها باید تبدیل به اطلاعات و دانش شوند و به طور مناسبی در اختیار تصمیم گیرندگان در درون سازمان و شرکای مهم در زنجیره ارزش سازمانی قرار گیرند. در محیط انبار داده ها، رابط انسان و کامپیوتر بالاترین اهمیت را داراست و تعیین کننده نقش اصلی موفقیت از دیدگاه کاربر نهایی است. به منظور حمایت از تجزیه و تحلیل وگزارش کارها، انبار داده باید داده های با کیفیت بالا را ارائه نماید و باید این اطلاعات را از طریق رابط های بصری در اختیارکاربران قرار دهد. [43]
امروزه با توجه به پیشرفت های مداوم در فناوری اطلاعات و ارتباطات و رشد سریع محیط کسب وکار، سازمان ها با رشد فزاینده اطلاعات مقابله می کنند . مدیران اغلب با گزارشات و اطلاعات بسیاری از سیستم های اطلاعات سازمانی مانند برنامه¬ریزی منابع سازمانی  (ERP)  و هوش تجاری مواجه شده اند. این پدیده های است که به طور کلی به عنوان اضافه بار اطلاعات شناخته شده است. مشکل بیشتر زمانی است که گزارش ها با توجه به اطلاعات ارائه شده ضعیف هستند و به انحراف تصمیم گیرندگان می انجامد . [44]
 
 
 
راه حل داشبورد،   می تواند این مشکلات را حل نماید. داشبوردهای مدیریتی، سیستم های نرم افزاری نوینی هستند که در جهت غنی سازی اهداف، با استفاده از تجزیه و تحلیل اطلاعات به سازمان ها کمک می کند. داشبورد، به مدیران این امکان را می دهد تا با تعریف، نظارت و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد  در ایجاد تراز بین اهداف و فعالیت ها، نمایان سازی کلیه فعالیت های سازمان و ایجاد یک محیط نمایش مشترك بین اهداف و فعالیت ها برای تصمیم سازی درست و کارآمد اقدام نمایند.
داشبورد را می توان به عنوان سیستم پشتیبانی تصمیم گیری که اطلاعات را در یک قالب خاص به تصمیم گیرنده ارائه می کند تلقی نمود. از این رو، داشبورد را باید با توجه به ویژگی های نحوه ی ارزیابی و برای ارتباط برقرارکردن با آنها در راستای تصمیم گیری طراحی کرد . این سیستم  اطلاعاتی، نمادها و نشانه های تصمیم گیری را برای تصمیم گیرنده فراهم می کند. [48] 
 
 
 
به طور کلی  ارزیابی عملکرد،  فرایندی است که بوسیله آن کار کارکنان در فواصلی معین  و به طور رسمی مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد ؛ منظور از ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی عبارت است از: سنجش منظم فعالیت های آموزشی / پژوهشی اساتید و تعیین میزان دستیابی به اهداف نظام آموزشی، که بر اساس معیار های از قبل تعیین شده صورت می گیرد . حال مسئله آن است که معیارهای موجود ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی، کافی نبوده و دارای کاستی هایی می باشد، بدین صورت که در نظام ارزیابی موجود فقط خواسته ها و انتظارات سیستم آموزشی لحاظ شده و نظر خود اساتید و دانشجویان مورد توجه قرار نگرفته است . لذا سوال اصلی تحقیق این است: معیار های مطلوب ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی کدامند؟
 
 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
 
فصل دوم : ادبیات، مبانی نظری و پیشینه تحقیق 12
1-2 مقدمه : 13
2-2. هوش سازمانی 13
1-2-2. سیستم هوش تجاری به عنوان هسته تصمیم گیری 14
2-2-2. كاربرد هوش كسب و كار در سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی 15
3-2-2. نیازمندی های ارزیابی هوش تجاری در سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی 16
3-2. ارزیابی عملکرد: 17

1-3-2 سیر تحول ارزیابی عملکرد 18

2-3-2. ارکان ارزیابی عملکرد چه چیزی باید مورد ارزیابی قرارگیرد؟ 19
3-3-2. ارزیابی چه زمانی صورت می پذیرد؟ 20
4-3-2. انواع ارزیابی 20
5-3-2. رویکردهای ارزیابی عملکرد 22
6-3-2. مراحل ارزیابی عملکرد 23

7-3-2. مدلهای ارزیابی عملکرد 23

8-3-2. ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد 24
9-3-2. نقش فناوری اطلاعات در ارزیابی عملکرد 25
4-2. مدیریت منابع انسانی 25

1-4-2. عملکردها مدیریت منابع انسانی 26

2-4-2. تشریح مدل جامع ارزیابی عملکرد منابع انسانی 26

3-4-2. الگوهای متداول ارزیابی عملکرد سازمان ها و دستگاه های اجرایی 26

4-4-2. جایگاه و نقش نظام ارزیابی عملکرد در فرآیند توسعه منابع انسانی سازمان 27
5- 2.  اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سازمان 29
6-2. مدیریت راهبردی – برنامه ریزی راهبردی 30
7-2. مدل SWOT 32

8-2. مراحل پیاده سازی مدل  BSC 33

1-8-2.  تعیین اندازه سازمان 33
2-8-2. تجزیه و تحلیل موقعیت سازمان 33
3-8-2. تثبیت چشم انداز 34
4-8-2. تعیین استراتژی های سازمان 34
5-8-2. تعیین وجه های مناسب برای شرکت 34
6-8-2. تدوین اهداف استراتژیک برای جنبه های تعیین شده 34
9-2 کارت امتیاز متوازن 35
10-2 . شاخص 35
11-2. داشبورد 36
1-11-2. داشبوردها، اندازه گیری عملکرد سازمانی و مدیریت 38

2-11-2. اثرات پیاده سازی داشبورد بر سازمان 38

12-2. برای ارزیابی برنامه توسعه دانشگاه  میتوان دو نقش در نظر گرفت 38
1-12-2. ارزیابی  زمینه و محیط 39
2-12-2. ارزیابی درون داد 39
3-12-2. ارزیابی فرآیند 39
4-12-2. ارزیابی برون داد 39
5-12-2. مدیریت دانشگاهی 40

13-2. عناصر اصلی تشکیل دهنده آموزش عالی و تنگناهای موجود 41

14-2. هیات علمی 42
15-2. قوانین و مقررات و آیین نامه ها 42
16-2. حوزه های مرتبط با اعضای هیات علمی 43
1-16-2. فعالیت های فرهنگی – تربیتی – اجتماعی 43
2-16-2. فعالیت های آموزشی 43
3-16-2. فعالیت های پژوهشی و فناوری 43
4-16-2 فعالیت های علمی و اجرایی 43
5-16-2 شاخص های مالی 43
17-2. پیشینه 44
 
 
منابع و مراجع: 101
منابع فارسی : 101
منابع انگلیسی 103
 
 
فهرست شکلها  و نمودارها
 
نمودار 1-2 : جایگاه و نقش نظام ارزیابی عملکرد در فرآیند توسعه منابع انسانی سازمان 29
شکل 2-2 بخش‌های سه گانه مدیریت راهبردی ]23[ 31
شكل 3- 2  الگوی مدیریت راهبردی فردآر. دیوید2004 ]24[ 32
شکل 4-2 چارچوب تحلیل SWOT 33
 
 
 
 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

خرید فایل word مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

خرید پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دانلود فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

خرید پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دانلود مقاله مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دریافت مقاله مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

خرید فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دانلود تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

خرید مقاله مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از download

دانلود مقاله مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

خرید پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دانلود فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دریافت فایل word مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دانلود فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دریافت فایل word مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دانلود فایل word مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

خرید فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دانلود تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

خرید کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از www

دانلود مقاله مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

خرید فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

خرید فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

خرید فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دانلود فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دریافت فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

خرید فایل word مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دریافت فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دریافت فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از word

دریافت تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دانلود مقاله مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

خرید تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دانلود فایل word مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دریافت مقاله مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دانلود فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دانلود فایل مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

خرید کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

دریافت فایل word مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free

خرید تحقیق مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه از free


مطالب تصادفی

پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش

پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش

پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) در 21 صفحه فارسی در قالب فایل ورد قابل ویرایش

مشخصات فایل

تعداد صفحات 21
حجم 31 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی پکیج های درمانی روانشناسی

توضیحات کامل

پروتکل (پکیج) گروهی آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش در 21 صفحه فارسی در قالب فایل ورد قابل ویرایش

توضیحات ابتدائی

آماده شده در 8 جلسه درمانی

بصورت آموزش گروهی و فردی و دارای توضیحات کامل هر جلسه

21 صفحه ورد

قابل ویرایش با فونت B lotus سایز 14 و فاصله خطوط 1.5

دارای رفرنس معتبر و به شیوه APA

 

توجه : متن جلسات داخل فایل دقیقا به همین شکلی است که در توضیحات پایین آمده است. چنانچه اینجا شرح خاصی برای جلسه نمیبینید، داخل فایل نیز به همین صورت است. چنانچه شرح جلسه اینجا آورده شده باشد، یعنی فایل دریافتی نیز حاوی شرح جلسات است.

 

فهرست مطالب

جلسه اول: معارفه و آشنایی، معرفی کلی آموزش ابراز وجود و تعیین اهداف درمان

جلسه دوم: تشخیص رفتار مبتنی بر ابراز وجود و رفتارهای غیر جرات ورزانه (منفعل، پرخاشگرانه)

جلسه سوم: بحث در خصوص حقوق افراد، مهارت های درخواست کردن و علل و پیامدهای عدم درخواست

جلسه چهارم و پنجم: ابراز درخواست های غیر منطقی، علل دشواری در نه گفتن و توانایی نه گفتن

جلسه ششم: ابراز احساسات مثبت

جلسه هفتم: بجث در خصوص انتقاد، برخورد موثر و مناسب با انتقاد

جلسه هشتم: تمرین مهارت ها و رفع هر گونه ابهام در خصوص جلسات پیشین

 

نمونه ای از جلسات که در این پروتکل وجود دارد

جلسه اول

هدف: معارفه و آشنایی، تبیین مفهوم هراس اجتماعی و ابراز وجود

روند کار:

پس از سلام و خوش آمد گویی به منظور آشنا شدن اعضا با یکدیگر از آن ها خواسته شد به صورت گروههای ۲ نفره در آیند و در طی چند دقیقه (۱۵-۵) سعی کنند طرف مقابل خود را بشناسند و سپس هر فرد سوال معرفی طرف مقابل خوب به اعضای گروه است. بعد از آن از اعضا خواسته شد تا ذهنیت و انتظارات خود را از شرکت در این جلسه گروهی بیان کنند بدینوسیله انتظارات اعضا از شرکت در جلسات مشخص گردید.

پس از معارفه و آشنایی قوانین گروه مشخص شد مهم ترین قوانینی که بر آن ها تأكید گشت عبارت بود از: 1- اجتناب از صحبت های منفی

۲- حمایت گر بودن نسبت به یکدیگر

۳- وجود فرصت برابر برای هم اعضاء و

۴- رازداری.

پس از تعیین اهداف، وظایف کلی اعضا و تعداد جلسات آموزشی بحث آغاز شد ابتدا اختلال هراس اجتماعی به طور کلی مطرح شد جنبه های جسمانی، شناختی و رفتاری اختلال بیان شد. سپس از اعضا خواسته شد تا تعدادی از موقعیت هایی را که در آن، هراس مواجهند و این علائم را در طی ۱۰ دقیقه مشخص کنند. بعد از تعیین موقعیت ها و دادن بازخورد به اعضا به این بحث پرداخته شد که یکی از عمل هراس اجتماعی کمبود مهارت های اجتماعی و ابراز وجود است. پس از استراحت کوتاه و پذیرایی از اعضا، در بخش دوم جلسه پژوهشگر به تعریف و بیان ضرورت ابراز وجود و نواید آن در زندگی پرداخت و برای شروع آموزش مهارت های ابراز وجود ابتدا شرکت کنندگان را با سوالاتی به چالش طلبید:

1- آیا پس از رسیدن به هدف هایی که برای خود در نظر گرفته اید، می توانید احساس شادی و سرافرازی خود را بیان کنید؟

۲- آیا می توانید به دلیل موفقیت در کارهایی که در نظر تان است به خودتان تبریک بگویید؟

3- آیا به هنگام شکست می توانید صادقانه و با تبسمی بر لب اشتباهات خود را بپذیرند؟

۴- آیا می توانید به کسانی که با تلفن یا با درخواست های خود باعث اختلال در برنامه شما می شوند بگوئید که مزاحم کارتان نشوند؟

۵- آیا در مدت اجرای برنامه آموزشی ابراز وجود، می توانید خواسته های خود را بر خواسته های دیگران ترجیح بدهید و به دیگران نه بگوئید؟

۶- آیا می توانید احساس شایستگی کنید و کارهایی که در حد توانشان است را بپذیرید؟

۷- اگر خواسته دیگران را نبپذیرید و بخواهید طبق برنامه خود پیش بروید، چقدر احساس ناراحتی می کنید؟

با مطرح کردن سوالات فوق شرکت کنندگان با توجه به اینکه اکثرا ابراز داشتند که خود را فاقد آگاهی از مهارت ابراز وجود می دانند و با اطمینان از اینکه این مهارت آموختنی است، در شرایط چالش انگیزی بین نیاز به ابراز وجود و عدم آگاهی از این مهارت قرار گرفتند. برای آنان توضیح داده شد که در چنین مواقعی رفتارهای منفعالانه و پرخاشگرانه کارساز نیست بلکه با استفاده از مهارتهای ابراز وجود می توانند از نیازها و خواسته های خود مطلع شوند و برای احساس و فکر خود را بدون افکار حقوق دیگران مطالبه کند، آرامشی درونی داشته باشند احساس استقلال کنند، با همه صادق باشند، در روابط با دیگران درستکار باشند و با صراحت خود را بیان کنند..

 

چرا اعتماد به ما ؟

وبسایتی که هم اکنون در آن قرار دارید زیر مجموعه سایت آفمَس به نشانی (ofmas.ir) می باشد و شما را به فروشگاه فایل آفمَس برای خرید انتقال می دهد. فروشگاه آفمَس دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت، معدن و تجارت می باشد که در صفحه اصلی این سایت قابل مشاهده است .


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

خرید فایل word پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دریافت فایل pdf پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

خرید پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دانلود فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دریافت نمونه سوال پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

خرید پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دانلود مقاله پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دریافت مقاله پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

خرید فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دانلود تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

خرید مقاله پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دانلود فایل pdf پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از download

دانلود مقاله پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

خرید پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دانلود فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دریافت فایل word پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

خرید نمونه سوال پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دانلود فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دریافت فایل word پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دانلود فایل word پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

خرید فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دانلود تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دریافت فایل pdf پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

خرید کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دانلود فایل pdf پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دانلود کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از www

دانلود مقاله پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دریافت پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دانلود فایل pdf پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

خرید فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دانلود فایل pdf پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دریافت کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

خرید تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دریافت تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

خرید فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

خرید فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دانلود نمونه سوال پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دانلود فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از pdf

دانلود کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دریافت فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

خرید نمونه سوال پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

خرید فایل word پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دریافت فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دریافت فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دانلود کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از word

دریافت تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دانلود مقاله پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دانلود فایل pdf پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

خرید تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دانلود پروژه پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دریافت کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دانلود فایل word پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دریافت مقاله پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دانلود فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دانلود فایل پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دریافت فایل pdf پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

خرید کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دانلود کارآموزی پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

دریافت فایل word پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free

خرید تحقیق پکیج (پروتکل) آموزش ابراز وجود (جرات ورزی) به شیوه ایفای نقش از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه سبک رهبری و رضایت شغلی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 124
حجم 1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات

 
 
 
 
مقدمه:
اطلاعات همانند خونی است كه در كالبد سازمان جریان می‌یابد و به آن حیات می‌بخشد، اطلاعات می‌تواند فرایند تصمیم‌گیری را در مورد ساختار، تكنولوژی و نوآوری تغذیه نماید، و همچنین اطلاعات همانند یك رگ حیاتی است كه سازمان را به عرضه كنندگان مواد اولیه و مشتریان متصل می‌سازد، توسعه فن‌آوری اطلاعات مانند كامپیوترها و وسایل ارتباط الكترونیكی ماهیت بسیاری از كارهای دفتری را دگرگون كرده‌اند، شبكه‌های كار در خانه و خودكار شدن، امكان محدود كردن بعضی بخشها و كاهش تعداد كاركنان سازمان را فراهم آورده‌اند. از این پدیده‌ها (فن‌آوری اطلاعات) ممكن است چنین استنباط شود كه سازمانهای بزرگ كوچكتر می‌شوند و گرایش بسوی انواع انعطاف‌پذیرتر و كوچكتر سازمان نیرومندتر می‌شود.
 
فن‌آوری اطلاعات همچنین می‌تواند منجر به تغییرات نسبتاً وسیعی در سطح بین‌المللی باشد. زیرا این فن‌آوریهای اطلاعاتی و كامپیوترها می‌توانند تاثیر شدیدی بر عملكردهای اقتصادی و اجتماعی و مناسبات جهانی داشته باشند. هم در پیش‌بینیهای خوشبینانه از نظر ابعاد مثبت تاثیرات فن‌آوری اطلاعات بر شیوه‌های زندگی و هم در بدبینیهای موجود نسبت به تاثیرات مخرب آن عناصری از واقعیت نهفته است، به هر تقدیر، بر بازار كار و شیوه زندگی تاثیر خواهد نهاد. در حال حاضر فن‌آوری اطلاعات مهمترین مساله‌ای نیست كه یك كشور بخصوص با آن روبرو باشد بلكه تجلی آن بعنوان سریع‌التغیرترین عامل اقتصاد بسیاری از كشورها، مساله‌ساز است. این فن‌آوری به سرعت در حال بهسازی و ارتقاست و هزینه‌ها با سرعت قابل توجه كاهش می‌یابند. دامنه كاربرد آن بسیار وسیع است و در غالب صنایع تاثیرات آن بر قیمت تمام شده محصول از نظر سهم هزینه‌های مربوط به نیروی انسانی از اهمیت بسیار برخوردار است.
 
همچنین كاربرد این فن‌آوریهای اطلاعاتی در سازمانها در حكم یكی از منابع و دارائیهای با ارزش سازمانی است و انتخاب و تعیین استراتژی صحیح برای كاربرد آن ضروری است.
البته در مرحله اول این مطلب برای بسیاری از مدیران سازمانها چندان پذیرفتنی نیست و برخورد با اطلاعات در حكم منبعی همپایه همچون نیروی انسانی، مواد اولیه، منابع مالی و … و گاه مهمتر از این‌ها، امر راحتی نیست. حتی برای بسیاری از مدیران سطح اجرایی نیز، تلقی عنصری غیر ملموس در حكم منبع اصلی امكانات حیاتی، مشكل است. اما اگر درست توجه كنیم می‌بینیم كه چطور این عناصر غیر ملموس، بر بالا رفتن بهره‌وری و سوددهی هر سازمانی و بهینه‌سازی اتخاذ تصمیمات مدیران راهبردی تاثیر می‌گذارند. اطلاعات در حیات هر سازمانی می‌تواند نقش مهمی را بعهده داشته باشد. در واقع اطلاعات وسیله‌ای است كه امكان استفاده بهتر و مناسبتر از منابع ملموس سازمان را برای مدیریت فراهم می‌آورد.
 
 اطلاعات در سازمان غالباً به شكل موثری اداره نمی‌شود و با وجود آنكه در بسیاری از سازمانها، اطلاعات با فن‌آوری پیشرفته همراه شد و نظام‌های پیچیده خودكار برای خدمات اطلاعات  و همچنین نظامهای خودكار دفتری و اداری  در سطح وسیع به كار گرفته می‌شوند، هنوز در مورد مسئله مدیریت این نظامها و مراكز خدمات اطلاعاتی و چگونگی و میزان كاربرد این فن‌آوریها و مدیریت منابع اطلاعاتی بحث و بررسی دقیق و مفصلی نشده یا اجرا نگردیده است.می‌توان اولین گام برای كاربرد فن‌آوریهای اطلاعاتی را آگاهی مدیران از ارزش بالقوة آن دانست. همان‌ طوری كه با فعالتر شدن مدیریت، بكارگیری اصول و علوم آن ساده‌تر گردید، با ارج نهادن به نقش اطلاعات در سازمان به كاربرد فن‌آوریهای اطلاعاتی و نیز نقش‌آفرینی اطلاعات در تصمیمات و استراتژیهای مدیریتی و چگونگی بهره‌گیری از آن آگاه‌تر خواهیم شد.
 
 
 
کلمات کلیدی:

فناوری اطلاعات

ساختار سازمانی

تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

 

 

فهرست مطالب

فصل دوم :ادبیات نظری و تجربی تحقیق 15

قسمت اول:فن‌آوری اطلاعات 16

مقدمه: 17
تكنولوژی (فن‌آوری) : 19
1- پژوهش وود وارد: 22
3 ـ مطالعات جیمز تامپسون: 26

تعریف فن‌آوری اطلاعات: 28

تاریخچه فن‌آوری اطلاعات: 30

مولفه‌های فن‌آوری اطلاعات: 37
معرفی چند نمونه از فن‌آوریهای اطلاعاتی: 38

ـ كاربرد فن‌آوری اطلاعات در سازمانها: 41

ب) كاربرد اطلاعاتی: 42
ناخشنودی از فن‌آوری اطلاعات در سازمان: 43
خشنودی از فن‌آوری اطلاعات در سازمان: 44
2 ـ بیمارستان كینگستون: 45
سیستم اطلاعات چیست؟ 46

سیستمهای اطلاعاتی در سازمان: 50

1 ـ سیستم اطلاعات مدیریت(MIS) 50
سیستمهای اطلاعات مدیریت چهار گونه گزارش تولید می‌كند: 51
ـ سیستمهای پشتیبانی تصمیم‌گیری با بازده قوی: 53

خصوصیات سیستمهای پشتیبانی تصمیم‌گیری: 53

ـ عوامل مهم در موفقیت سیستم پشتیبانی تصمیم‌گیری: 55
معماری سیستم پشتیبانی تصمیم‌گیری: 56

سیستم اتوماسیون اداری(OAS) 57

سیستم اطلاعاتی عملیاتی TPS 60
سیستمهای كارهای دانش‌بر KWS : 61
سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی: 63

مزایای فن‌آوری اطلاعات: 66

محدودیتهای فن‌آوری اطلاعات: 67

قسمت دوم:سازمان و ساختار سازمانی 69

مقدمه: «چرایی مطالعه سازمان» 70
نگاهی به تعاریف سازمان: 71

ـ سازمان از نظر «Pfiffner & sherwood»: 72

سازماندهی (Organizing): 78
1- سازماندهی بر مبنای وظیفه یا هدف. 79
3- سازمان بر مبنای منطقه عملیاتی (جغرافیایی) 85
4- سازماندهی بر مبنای زمان: 87
6- سازمان مبتنی بر بازار: 90
نقاط قوت و ضعف ساختار ماتریس: 94
ابعاد ساختاری: 102
فنون رسمی سازی: 105
نسبتهای پرسنلی: 112
فرهنگ چه می‌كند؟ 121
قسمت سوم:پیشینه تحقیق 123
پیشینه تحقیق: 124
الف) تحقیقات خارج از كشور: 124
1- بررسی و پژوهش اسمیت 124
بررسی و پژوهش ویگاند: 125
تحقیق فیفرولبلباسی: 126
تحقیقات تریست و بمفورد: 128
ب) تحقیقات انجام شده در ایران: 129
خلاصه و نتیجه گیری از فصل دوم: 132

قسمت چهارم:- ساختار و تشكیلات شركت سهامی بیمه ایران ،

بیمه چیست؟
نگاهی به بیمه ایران:
معرفی مجتمع‌ها و شعب بیمه‌ای شركت سهامی بیمه ایران در شهر تهران:
 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات از free


مطالب تصادفی

پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه

پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه

پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه در 29 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات 29
حجم 2 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی معماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه در 29 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx



فهرست مطالب :


بیوگرافی
مبانی نظری ون دروهه
سالن اجلاس پروژه 4-1953  
پارک لافایت 6-1955
مرکز حکومتی تورنتو 9-1963
گالری ملی مدرن1968-1962  
غربی شدن و سبك بین المللی 1356-1321
مدرنیسم ایرانی ( 1373- 1350 )
برخی از معماران صاحب نام معاصر ایران
مدرسه سپهسالار
كاروانسراهای ایرانی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

خرید فایل word پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دریافت فایل pdf پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

خرید پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دانلود فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دریافت نمونه سوال پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

خرید پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دانلود مقاله پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دریافت مقاله پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

خرید فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دانلود تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

خرید مقاله پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دانلود فایل pdf پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از download

دانلود مقاله پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

خرید پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دانلود فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دریافت فایل word پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

خرید نمونه سوال پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دانلود فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دریافت فایل word پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دانلود فایل word پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

خرید فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دانلود تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دریافت فایل pdf پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

خرید کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دانلود فایل pdf پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دانلود کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از www

دانلود مقاله پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دریافت پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

خرید فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دریافت کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

خرید تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دریافت تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

خرید فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

خرید فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دانلود نمونه سوال پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دانلود فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از pdf

دانلود کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دریافت فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

خرید نمونه سوال پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

خرید فایل word پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دریافت فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دریافت فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دانلود کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از word

دریافت تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دانلود مقاله پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دانلود فایل pdf پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

خرید تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دانلود پروژه پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دریافت کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دانلود فایل word پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دریافت مقاله پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دانلود فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دانلود فایل پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دریافت فایل pdf پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

خرید کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دانلود کارآموزی پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

دریافت فایل word پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free

خرید تحقیق پاورپوینت معماری و بیوگرافی میس وان دروهه از free


مطالب تصادفی

پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك

پاورپوینت-انواع-اختلالات-رواني-و-بهداشت-رواني-كودك

پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 87
حجم فایل: 2878 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك،
در قالب ppt و در 87 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
سلامت روان چیست؟
بهداشت رواني كودك
روش‌ هاي مختلف تربيت فرزند
فرزندپروری قدرت طلبانه
اختلالات كودكان
غافل و بي مبالات
رفتارهاي ناسازگارانه
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

خرید فایل word پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دریافت فایل pdf پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

خرید پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دانلود فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دریافت نمونه سوال پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

خرید پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دانلود مقاله پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دریافت مقاله پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

خرید فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دانلود تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

خرید مقاله پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دانلود فایل pdf پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از download

دانلود مقاله پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

خرید پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دانلود فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دریافت فایل word پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

خرید نمونه سوال پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دانلود فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دریافت فایل word پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دانلود فایل word پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

خرید فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دانلود تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دریافت فایل pdf پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

خرید کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دانلود فایل pdf پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دانلود کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از www

دانلود مقاله پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دریافت پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

خرید فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دریافت کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

خرید تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دریافت تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

خرید فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

خرید فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دانلود نمونه سوال پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دانلود فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از pdf

دانلود کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دریافت فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

خرید نمونه سوال پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

خرید فایل word پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دریافت فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دریافت فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دانلود کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از word

دریافت تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دانلود مقاله پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دانلود فایل pdf پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

خرید تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دانلود پروژه پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دریافت کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دانلود فایل word پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دریافت مقاله پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دانلود فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دانلود فایل پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دریافت فایل pdf پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

خرید کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دانلود کارآموزی پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

دریافت فایل word پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free

خرید تحقیق پاورپوینت انواع اختلالات رواني و بهداشت رواني كودك از free


مطالب تصادفی

پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس

پاورپوینت-روش‌-ها-و-فنون-تدريس

پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 3510 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع روش‌ ها و فنون تدريس،
در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه و مروري بر اهداف دوره آموزشي
چهار ویژگی خاص در تعریف تدریس
رابطه بين مفاهيم تدريس،آموزش و يادگيري چيست؟
هرم يادگيري
مدل مفهومي يادگيري
مراحل آموزش وتدريس
اثربخشي روش‌هاي آموزش و تدريس
الگوهای طراحی آموزشی
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

خرید فایل word پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دریافت فایل pdf پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

خرید پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دانلود فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دریافت نمونه سوال پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

خرید پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دانلود مقاله پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دریافت مقاله پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

خرید فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دانلود تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

خرید مقاله پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دانلود فایل pdf پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از download

دانلود مقاله پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

خرید پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دانلود فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دریافت فایل word پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

خرید نمونه سوال پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دانلود فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دریافت فایل word پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دانلود فایل word پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

خرید فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دانلود تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دریافت فایل pdf پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

خرید کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دانلود فایل pdf پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دانلود کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از www

دانلود مقاله پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دریافت پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

خرید فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دریافت کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

خرید تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دریافت تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

خرید فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

خرید فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دانلود نمونه سوال پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دانلود فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از pdf

دانلود کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دریافت فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

خرید نمونه سوال پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

خرید فایل word پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دریافت فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دریافت فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دانلود کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از word

دریافت تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دانلود مقاله پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دانلود فایل pdf پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

خرید تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دانلود پروژه پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دریافت کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دانلود فایل word پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دریافت مقاله پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دانلود فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دانلود فایل پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دریافت فایل pdf پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

خرید کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دانلود کارآموزی پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

دریافت فایل word پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free

خرید تحقیق پاورپوینت روش‌ ها و فنون تدريس از free


مطالب تصادفی